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增强团队凝聚力，提高团队执行力
建立信任，有效沟通，团队之间达到前所未有的凝聚力，沟通不再有障碍；
打造强劲战斗力、感恩之心与高忠诚度的团队，给企业创造更高的效益；
团队科学分工，激发员工的责任心，与企业、客户实现共赢；
提升员工的感召力，学会创造绩效，学会提升业绩，扩大利润；
塑造阳光心态，提升员工抗压能力，增强企业的竞争力；
增强团队的执行力，激励斗志，有“要我做”变成“我要做”；
树立的非权力领导力威信；
引发对信任、责任和承诺的思考，促进团队的建设
